logo firmy

Główna treść strony

Rekrutacja przez Internet i z polecenia

Fot.: www.sxc.hu Fot.: www.sxc.hu Źródło: www.sxc.hu
Najbardziej popularne metody rekrutacji wśród polskich pracodawców to rekrutacja z polecenia oraz internetowe giełdy pracy, z których korzysta już 50% pracodawców.
Jak wynika z badań „Nawigator HR”, czas rekrutacji pracownika w dużej firmie wynosi około 62 dni. Firmy korzystają tu nie tylko z umieszczania ogłoszeń w Internecie czy poleceń, ale również wyszukiwania specjalistów w serwisach społecznościowych dla profesjonalistów. Szacuje się, że internetowe giełdy pracy będą coraz bardziej zyskiwać na popularności, głównie dlatego, że są wygodne zarówno dla pracodawców jak i potencjalnych pracowników (dostęp 24 godziny na dobę, automatyzacja procesu umieszczania ogłoszeń i odpowiadania na nie, dla pracodawców liczą się tez niższe koszty ogłoszeń). Pracodawcy widzą też, że coraz więcej kandydatów do pracy skłania się ku poszukiwaniu ogłoszeń o prace jedynie w Internecie, jeśli więc chcą do kandydatów dotrzeć, muszą być w Internecie obecni.



infopraca.pl, Ogłoszenia rekrutacyjne w Internecie – korzysta z nich 50% pracodawców, 2 stycznia 2010 r.