| 2011.11.29 |
Mistrzowski coaching, czyli pięć punktów orientacyjnych trenerstwa
Celem coachingu jest nie tylko mobilizowanie ludzi do walczenia ze swoimi słabościami, osiągania przez nich świetnych wyników i podejmowania się roli przywódców. Rezultaty współpracy powinny długoterminowo rozwijać zdolności i możliwości, nie jedynie
|
| 2011.11.17 |
Life coaching. Życie w równowadze - przeciw wypaleniu zawodowemu.
Artykuł pokazuje, w jaki sposób life coaching może pomóc w radzeniu sobie i zapobieganiu wypaleniu zawodowemu.
|
| 2011.10.26 |
Ratunku! Potrzebuję coacha!
W kręgach menedżerskich udział w szkoleniach stał się już powszechny. Większość spośród kierujących zespołami przekonała się na własnej skórze, że nie ma ludzi idealnych – i że zawsze warto nad sobą pracować.
|
| 2011.09.07 |
Coachujący menedżer
Coaching - zjawisko coraz bardziej popularne na polskim rynku, nowy styl zarządzania na miarę wyzwań XXI wieku. Jest to zagadnienie bardzo obszerne, dlatego trudna jest pełna analiza istoty i odmian tego procesu. Na czym więc polega coaching, szczegó
|
| 2011.07.11 |
Czy ja mogę być coachem?
Spotkałam wiele osób szukających w takiej chwili odpowiedzi na dwa nurtujące ich pytania: "Czy się nadaję na coacha?" oraz "Czy coaching to droga dla mnie?"
|
| 2011.06.20 |
Sztuka zadawania trafnych pytań a coaching
Czy uczestniczyłeś kiedyś w spotkaniu, podczas którego dyskusja była niespójna
i odstająca od tematu, a jej uczestnicy nie mogli dojść do porozumienia? Taką sytuację można tłumaczyć na wiele sposobów, ale jedno jest pewne - zadanie odpowiedniego pyt
|
| 2011.06.01 |
Coaching (re)aktywacja
W niniejszym artykule czytelnik może odnaleźć wskazówki skupiające uwagę na problematyce fluktuacji pracowników i związanych z nią kosztów jakie ponoszą organizacje. Opisane zostały także główne korzyści zastosowania coachingu w organizacji.
|
| 2011.05.31 |
Gotowość do odbycia coachingu w korporacji
Jest wiele firm na rynku, które charakteryzują się wysoką kulturą coachingową. W takich firmach przeważnie szef HR sam jest coachem i rozumie, że coaching jest najbardziej efektywnym narzędziem wprowadzenia zmian w pracy managerów średniego i wysokie
|
| 2011.05.24 |
Kim jest coach ?
Profesjonalnego coacha porównałabym do towarzysza dalekiej podróży.
|
| 2011.05.13 |
Life coaching menedżera
W jaki sposób, i czy w ogóle, life coaching przenika się z bussiness coachingiem, którego głównym celem jest zwiększenie efektywności pracy menadżera, doskonalenie jego kompetencji związanych z zarządzaniem?
|
| 2011.05.10 |
Co może menedżerowi dać coaching?
Często coaching potrzebny jest w przypadku: poprawy jakości relacji menedżera z pracownikami i współpracownikami, rozwijania samoświadomości menedżerów, rozwiązania określonego problemu, wspomagania w sytuacji zmiany (w zespole, w firmie, w stylu zar
|
| 2011.04.01 |
Superwizja jako metoda rozwoju komeptencji coacha.
Cz. I: Rodzaje i przebieg superwizji
Superwizja w coachingu jest procesem wspierającym rozwój kompetencji coacha. Jest stałym i koniecznym elementem w procesie coachingowym, spełnia wiele funkcji i jest niezwykle przydatna dla coacha i jego klienta.
|
| 2011.02.25 |
Jakie są podstawowe formy coachingu zespołu oraz działania, dzięki którym potencjał pracowników może być optymalnie wykorzystany?
Coaching pojawił się na naszym rynku jako odpowiedź na potrzeby dotyczące sprawnego działania i wygrywania na konkurencyjnym rynku.
|
| 2010.03.31 |
Szkoły Coachingu w Polsce - Raport
„Szkoła dla Coacha – zestawienie ofert edukacyjnych szkół coachingu w Polsce” - pobierz raport
|
| 2011.03.25 |
ART Coaching - odpowiedź na wyzwanie
„Kochajcie teatr, kochajcie artystów!” To przenikliwe wezwanie Piotra Skrzyneckiego wydaje się w polskiej, współczesnej rzeczywistości środowisk twórczych, wołaniem na puszczy.
|
| 2011.03.21 |
O gotowości na coaching
Coaching to ostatnio modne słowo, choć podobno "nieprzyjazne". Zyskuje coraz większą liczbę zagorzałych zwolenników, pojawia się więc pytanie czy to metoda dla każdego i do zastosowania w dowolnym momencie?
|
| 2011.03.01 |
Kiedy szef powinien być coachem?
Coaching ze względu na swoją specyfikę, a przede wszystkim na unikalną relację pomiędzy coachem i osobą poddaną coachingowi jest z reguły procesem zarezerwowanym dla zewnętrznych konsultantów.
|
| 2011.02.21 |
Jakie są cele coachingu?
Coaching jest to współpraca pomiędzy Coachem, a Klientem indywidualnym lub firmą, organizacją, aby osiągnąć rezultaty jakich pragnie Klient w biznesie jak i życiu osobistym - realizując wyznaczone cele.
|
| 2011.02.17 |
Coaching i jego odmiany przydatne w firmie
Coaching był jeszcze kilka lat temu obcym zjawiskiem, dziś - staje się w Polsce coraz bardziej popularny, zapanowała na niego moda.
|
| 2011.02.11 |
Co to jest coaching?
Słowo coaching jest obecnie bardzo modne i w związku z tym... powoduje wiele zamieszania.
|