logo firmy

Główna treść strony

Dobre Praktyki HR

Czy well-being to sposób na efektywnego pracownika?

Od pewnego czasu rynek pracy jest rynkiem pracownika. Ten trend powoduje, że firmy, chcąc budować wizerunek dobrego pracodawcy, muszą oferować pracownikom nie tylko odpowiednie wynagrodzenie, ale również szereg dodatkowych świadczeń.

Design Thinking - kreatywność zaczyna się od emocji

Przeobrażenia na rynku pracy zmusiły pracodawców do zmiany koncepcji prowadzenia działań HR, zwłaszcza w tych miękkich obszarach. Mniej ważne stają się ściśle wytyczone schematy i z góry określone procesy. Zamiast nich HR coraz częściej sięga po rozw

Kiedy i jak Polacy szukają pracy? Loteria kontrolowana.

Kiedy najlepiej rozglądać się za pracą? Na co warto zwrócić uwagę pisząc CV? Jakie cechy powinien mieć dobry kandydat? Te i inne pytania zadaliśmy Mateuszowi Kocurowi - Dyrektorowi Działu HR firmy Crowe Horwath, ósmej największej firmy doradczej na ś

Jak prawidłowo przeprowadzić exit interview?

Pracodawcy coraz bardziej świadomie prowadzą politykę personalną w swoich firmach. Mimo to nie udaje się im uniknąć problemu rotacji pracowników. Niezależnie od warunków, w jakich dochodzi do rozstania pracownika z firmą, warto aby pracodawca przepro

Jak długoterminowo utrzymać zaangażowanie pracowników?

W ciągu ostatnich kilku lat polski rynek pracy przeszedł znaczną transformację. Jeszcze do niedawna karty w grze niemal samodzielnie rozdawali pracodawcy, jednak w większości branż nastał okres rynku pracy dyktowanego potrzebami pracownika.

Trzy cele zespołu ds. Problem Solving

Firmy powołują interdyscyplinarne zespoły ds. Problem Solving, czyli rozwiązywania problemów aby rozwiązywać bieżące problemy; zapobiegać potencjalnym problemom i podejmować nowe wyzwania. Przyjrzyjmy się bliżej tym zadaniom.

Rola benchmarkingu w zarządzaniu personelem

Czy można przeprowadzić badanie opinii pracowników samodzielnie? Można. Czy efektywność personalną firmy można ocenić spoglądając jedynie do wnętrza organizacji? Można. Czy uzyskane w ten sposób wyniki dadzą nam pełny i rzetelny obraz firmy? Niestety

Chatowanie z prezesem? Czemu nie

Komunikacja korporacyjna nie musi być nudna. Firmy idą z duchem czasu i zapewniają nowoczesne narzędzia pracy oraz formy komunikowania się. Długie, nudne maile zastępują chaty i emotikony, a korytarzowe pogawędki – aktywne grupy na firmowych portalac

Przywództwo poprzez służenie – na czym polega i czy może się przydać w twojej firmie?

Choć służebne przywództwo dla niektórych brzmi jak oksymoron, menedżerowie coraz częściej dostrzegają zalety zarządzania w myśl tej idei. Co w praktyce oznacza ona dla pracodawców oraz pracowników i jak przekłada się na funkcjonowanie całej firmy?

Coaching kompetencji - sztuka prowadzenia dialogu

W ostatnich latach istotną rolę w zarządzaniu personelem w organizacji pełni coaching kompetencji - czyli doskonalenie wybranych umiejętności potrzebnych na danym stanowisku pracy.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... >>
Firmy które wspierają HR
Kategorie firm/produktów

E-KANDYDAT.PL Sp. z o.o.

Rekrutacja elektroniczna z wykorzystaniem systemu E-kandydat, to korzyści zarówno dla pracodawców, jak i kandydatów na pracowników. Wygoda, aktualność ofert, łatwe zarządzanie aplikacjami czy niskie koszty rekrutacji to tylko niektóre z nich.

TMS Consulting

Tailor Made Solutions Consulting to zespół profesjonalistów budujących efektywność i zaangażowanie kluczowych managerów i ekspertów w organizacjach. Trafnie i rzetelnie diagnozujemy  tzw. „miękkie” kompetencje, wskazujemy mocne strony i obszary rozwojowe zarówno dla zespołów, jak i indywidualnych  pracowników. Dbamy o rozwój Talentów, dedykując im odpowiednie działania rozwojowe...

Talent Finder

Talent Finder to nowoczesna aplikacja internetowa (ATS - Applicant Tracking System), gwarantująca skuteczne zarządzanie procesami rekrutacji. Zastosowane w niej rozwiązania wspierają Firmy w poszukiwaniu utalentowanych i zmotywowanych pracowników na rynku.

Edu & More sp. z o.o.

Szkolimy z pasją, zaangażowaniem i starannością. Stawiamy na innowacyjność i ciągły rozwój. Realizujemy projekt unijny z Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Sprawdź naszą ofertę treningów kompetencji miękkich i szkoleń specjalistycznych dla firm i instytucji publicznych oraz kursów języka polskiego dla cudzoziemców.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Aby dodać profil swojej firmy / produktu, skontaktuj się z nami: hrnews@hrnews.pl