HRNews.pl - Raporty

Raporty

Data publikacji	Raport
2010.07.21	Kariera informatyka Jak kształtowały się wynagrodzenia w 2009 roku? Oczekiwania stawiane przed absolwentami kierunków informatycznych. Jak zawojować rynek pracy w branży IT?
2010.06.15	Instytut Badawczy Randstad Prezentacja wyników badań TNS OBOP i Instytutu Badawczego Randstad
2010.06.08	Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia Polska Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla III kwartału 2010 roku został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych obejmujących reprezentatywną próbę 750 pracodawców w Polsce.
2010.05.25	Rozwijanie potencjału przyszłego pracownika: nowy sposób na niedopasowanie talentów Recesja rzuciła nowe światło na podaż i zarządzanie talentami na całym świecie. Pomimo, ze bezrobocie utrzymuje się na wysokim poziomie, tak w krajach rozwiniętych, jak i w rozwijających się, przedsiębiorstwa zgłaszają trudności w związku z obsadzaniem kluczowych stanowisk.
2010.04.22	Perspektywy zatrudnienia polskich pracodawców i prognozy dla gospodarki na nadchodzące pół roku Instytut Badawczy Randstad i TNS OBOP już po raz szósty przeprowadził badanie planów i opinii polskich pracodawców.
2010.03.19	Rekrutacja w polskim internecie w 2009 roku Raport jest efektem stałego monitoringu internetowego rynku rekrutacyjnego prowadzonego przez serwis GazetaPraca.pl w oparciu o dane dostarczone przez zewnętrznego i niezależnego partnera - Gemius SA.
2010.03.11	Komu i gdzie żyje się najlepiej Poszczególne regiony Polski są zróżnicowane pod względem ekonomicznym, gospodarczym i społecznym. Kryzys na światowych rynkach spowodował dodatkowo pogłębienie się tych różnic. Jak więc wygląda sytuacja w poszczególnych województwach? Gdzie żyje się w Polsce najlepiej?
2010.03.09	Perspektywy zatrudnienia - II kwartał 2010 r. Polscy pracodawcy zgłaszają umiarkowane zapotrzebowanie na nowych pracowników w II kwartale 2010 r. Jak przedstawia tabela poniżej, 20% pracodawców w Polsce planuje zwiększenie całkowitego zatrudnienia w II kwartale 2010 r.
2010.02.17	Sieci społecznościowe a zarządzanie. Wykorzystanie potęgi portali społecznościowych.
2010.01.14	RYNEK PRACY PAŹDZIERNIK-GRUDZIEŃ 2009 – POLSKA Pomimo pozytywnych sygnałów dotyczących polskiej gospodarki, w IV kw. 2009 roku liczba opublikowanych ogłoszeń zmniejszyła się o 19 proc. w porównaniu z III kw., a bezrobocie nadal rośnie. Powodem tej tendencji był między innymi zbliŜający się koniec roku (sezonowość). W tym okresie firmy skupiają się na podsumowywaniu danych finansowych oraz szacowaniu zysków i strat, natomiast decyzja o zatrudnianiu nowych osób jest bardzo często przekładana na początek następnego roku.
2010.01.04	Co Polacy cenią w ogłoszeniach rekrutacyjnych? Serwis rekrutacyjny SzybkoPraca.pl przeprowadził badanie, dzięki któremu sprawdził, kto w Polsce szuka pracy przez Internet i jakie informacje są najważniejsze w przypadku ogłoszenia rekrutacyjnego zamieszczonego w sieci. Jak się okazało, internauci najczęściej zwracają uwagę na lokalizację, wymagania wobec kandydata i rodzaj umowy z pracodawcą.
2009.12.02	Doświadczenia i wyzwania łódzkich firm - wyniki badań Badanie rynku HR w łódzkich firmach produkcyjnych
2009.12.02	Mama w pracy - społeczne uwarunkowania powrotu kobiet na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka
2009.11.24	BADANIE ABSOLWENTÓW, EUROPA ŚRODKOWO - WSCHODNIA Możliwości rozwoju, natychmiastowy dostęp i pragmatyzm. Wyniki badania preferencji absolwentów
2009.10.01	Rynek pracy nie dla 50+ Choć pracodawcy najczęściej deklarują, że w przypadku zatrudniania nowych pracowników nie kierują się ich wiekiem, osoby po pięćdziesiątym roku życia wciąż czują się dyskryminowane na rynku pracy.
2009.09.27	Światowe trendy w przeprowadzaniu zwolnień Sposób, w jaki firmy zwalniają pracowników ma bezpośredni wpływ na wizerunek pracodawcy i morale pracowników – wynika z tegorocznych globalnych badań „Światowe trendy w przeprowadzaniu zwolnień”
2009.09.18	CZY HR NADĄŻA ZA ZMIANAMI NA RYNKU? Obecne sytuacja utrzymująca się na rynku od końca ubiegłego roku ma wpływ na większość firm, a wzrost bezrobocia do ponad 10% wskazuje, że cała gospodarka, o ile nie jest w recesji, przechodzi okres spowolnienia.
2009.07.27	Motywowanie pracowników branży energetycznej w czasach kryzysu Zarządzanie kadrami w firmach sektora energetycznego, szczególnie motywacja pracowników, to coraz trudniejsze zadanie ze względu na nakładające się na siebie skutki kryzysu oraz konieczność restrukturyzacji. Z badań przeprowadzonych przez ARC Rynek i Opinia przy współpracy z Sodexho Pass Polska wynika, że menedżerowie przedsiębiorstw energetycznych w motywacji pracowników sięgają po środki pozapłacowe.
2009.07.23	Pracownik tymczasowy na rynku pracy w Polsce Typowy pracownik tymczasowy to w Polsce nadal osoba z wykształceniem podstawowym lub zawodowym, podejmująca mało wymagające zajęcia.
2009.07.20	Wyniki inwestycyjne funduszy oferowanych w ramach planów emerytalnych na 30 czerwca 2009 Na łamach prasy codziennej, stronach portali internetowych odnajdziemy liczne porównania i zestawienia wyników funduszy inwestycyjnych oraz ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych (UFK). Z reguły prezentowane dane dotyczą standardowych jednostek uczestnictwa oferowanych klientom indywidualnym.
2009.07.12	Wynagrodzenia w działach personalnych Działy personalne, pod kątem wysokości wynagrodzeń, zamykały w 2008 roku pierwszą piątkę najniżej wynagradzanych działów. Takich danych dostarcza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, przeprowadzone przez portal www.wynagrodzenia.pl
2009.06.04	Menedżerowie odczuli skutki kryzysu Wyniki najnowszych badań w ramach programu Talent Club pokazują, że 36% menedżerów w Polsce traktuje kryzys jako zagrożenie w rozwoju kariery zawodowej, a aż 27% - obawia się utraty pracy. Z drugiej strony, prawie co ósmy przebadany respondent deklaruje mobilizację i wzrost efektywności pracy, by wspomóc pracodawcę w tych ciężkich czasach.
2009.05.28	Rynek pracy w kryzysie Od momentu, w którym pojawiły się doniesienia o kryzysie, można zaobserwować mniejszą mobilnoś pracowników i ich malejące zainteresowanie zmianą pracy. Zauważalny jest ogólny spadek liczby ofert pracy w porównaniu do lat ubiegłych...
2009.05.14	52% PRACODAWCÓW AKTYWNIE ZATRUDNIA SPECJALISTÓW I MENEDŻERÓW Aż 52% przedsiębiorstw w Polsce aktywnie szuka pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie średniego i wyższego szczebla, natomiast zwalnia 30% pracodawców - wynika z międzynarodowego badania „Global Snapshot” przeprowadzonego już po raz trzeci przez firmę rekrutacyjną Antal International.
2009.04.29	Konsument bez pracy. Firmy bez zamówień. Blisko 70 proc. polskich firm w ciągu ostatnich 3 miesięcy odnotowało spadek popytu na towary i usługi. 18 proc. deklaruje redukcję personelu, a 36 proc. ograniczenie inwestycji. Z badania przeprowadzonego przez Krajową Izbę Gospodarczą wynika, że kolejne 42,5 proc nie wie jeszcze, czy zwalniać, czy w innym sposób minimalizować wydatki.